签订解除劳动关系协议还能补缴社保吗?
签解除劳动关系协议书后还能补缴社保。解除劳动关系两年内,劳动者可通过向劳动局、社保局投诉来追讨社保。用人单位缴纳社保是国家法定的义务,签解除劳动关系的协议并不免除单位补缴之前的社保的义务。法律依据:签解除劳动关系协议书后还能补缴社保。解除劳动关系两年内,劳动者可通过向劳动局、社保局投诉来追讨社保。用人单位缴纳社保是国家法定的义务,签解除劳动关系的协议并不免除单位补缴之前的社保的义务。法律依据:《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于存在劳动关系的劳动者,用人单位应为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求补缴社保,就劳动争议问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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